招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
公司招长短途配送员数名、可接收应届生/实习生、带薪培训----有意向来苏州请致电。
一、短途送货员
1、薪资架构:底薪+加班+出差补贴+五险一金+年假;
2、保底5500元/月,出差补贴120/天,月综合工资:6000--8000元/月;
3、主要负责南京,无锡,苏州周边县市短途送货,当天来回,上二休一。
二、长途送货员------
1、保底6500元/月,月综合工资:7500---10000元/月;
2、主要负责成都、河南、郑州等周边远距离送货,一般出差4---8天,回来休息2-3天,出差一天180---220元的伙食住宿补助,配备二个司机两个送货;
三、火车送货员-------
1、保底8000元/月,出差补贴1500--3000元/次,月综合工资:10000---12000元/月;
主要负责广东、辽宁、青海等远距离,一般出差15--20天,回来休息4-8天,配备四名押运保安和两名物流专员;
四、任职资格----
1、男女不限、年满16周岁--35周岁。
2、身体健康,无传染性疾病。无不良记录。
3、学历不限,识字就好;没有经验有老师傅带。
4、适应长短途出差,不晕车。外地农村户口能吃苦的优先录用!
5、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;
详情致电158-6253-6721或QQ:1906392686咨询--万主管
五、岗位职责---------
1、主要负责电脑手机的出货登记及督导搬运扫描工作。
2、负责区域内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;
3、运输过程中注意司机是否疲劳驾驶、醉酒以免发生意外;
4、服从公司领导安排的其它相关事宜,维护客户之间关系。
5、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门!
具体流程:
客户下单——查看产品库存——通知仓管配货——检验产品——打包/装箱——出货---客户签收
晋升空间:
配送员——高级配送员——区域组长——区域经理
---------福利待遇---------
1、公司缴纳五险一金,提供人身意外险、道路交通安全险、伤亡险、商业险、医疗保险,第三方责任险;
2、每个房间配有空调、卫生间淋浴(常年供应热水)、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网,2人/间;
3、新员工入职后,每3个月组织一次省内旅游(优秀员工可去港、澳、台);
4、免费提供工作餐及加班餐;公司医务室免费就医;
5、年假7天,工作期满六个月可申请七天返乡假;
6、厂区设有超市、自动购物机、银行自助取款机、医务室;宿舍设有网吧、话吧、超市、
水果店、理发厅、医务室、电视房、篮球场、乒乓球、健身房、K吧。
人才理念:人适其位位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
另找聘:普工、储备干部、文员、仓管、物料、品检、技术员、插件、CAD学徒、助理、工程)、CNC、SMT等岗位,有工作经验者优先录取。
温馨提示:地址:公司总部在江苏省-苏州市高新区,当天直接来工厂面试可安排住宿,凭有效车票后方可报销。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。