招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
性别要求：女
婚况要求：不限
主要岗位职责：
一、销售计划与达成
1. 根据公司、部门和个人的销售计划，执行月、季、年销售任务，对个人计划完成结果负责，向销售管理岗汇报工作。
2. 具备独立开拓渠道/业务的公关能力，负责开拓销售渠道/客户并实现稳定业务产能，或提升现有渠道/客户业务产能。
二、业务开拓与管理
1. 根据公司政策和部门/团队安排，结合市场分析和自身技能，进行客户细分，确定目标渠道，制定计划并在既定的时间内获取这些渠道/客户。
2. 对保费收取情况进行积极的跟踪管理。
3. 定期分析渠道/个人各项销售指标，找出偏差，制定改进方案并实施。
任职资格：
1、大专或以上学历
2、金融、保险、市场营销类相关专业
3、2年以上销售经验
4、较强的谈判技巧和销售技巧
待遇：
1）、底薪 + 业务提成 + 直接管理津贴 + 间接管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 育成奖金 + 长期服务奖 + 其他奖金和津贴。
2）、五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间自由。
3）、可快速晋升，完善晋升体制。
4）、享受公司工伤、医疗、大病、意外、养老
5）、享受长期多项培训提升，境内、外旅游机会 。
6）、享有团队管理，营销知识，技能等专业培训；
7）、低门槛进入平安综合金融，优先调入公司内勤；
8）、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
