招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
2019公司招聘简介：
【薪资待遇】
第一个月满一个月现金结算，不压工资。第二个月转正后每个月5号打卡发工资。转正后公司全额承担社会保险，没做过的有老员工指导。
1.长途送货员
第一个月试用期：6000底薪+饭补+奖金（满勤奖）；
第二个月转正后：8000底薪+话补+饭补+奖金（满勤奖）+五险一金；
职 责：跟公司车协助司机送货,2个司机1个送货员出行,主要路线:北京-东北-河北-山西-山东-湖北-湖南-广东等全国各大城市，每次出车5-8天左右,回来当地休息2天，出车每天饭费补助180出车前发放到个人手中,用于路途在服务区用餐。
2.市内送货员 第一个月试用期：5000底薪+加班费（30元/时）+奖金（满勤奖）； 第二个月转正后：6000底薪+话补+ 加班费（30元/时）+奖金（满勤奖）+五险一金；跟公司车往当地商场超市去送货,1个司机1个送货员出行,上班时间每天早9点—晚6点,出车中午饭费补助30元,加班30元小时结算，每辆车由1名司机和1名送货员负责试用期一个月，跟着老员工学习。
3.火-车送货员 第一个月试用期8000底薪+加班费（30元/时）+奖金（满勤奖） 第二月转正底薪10000元+话补（300元/月）+饭补100-150/天+奖金（500满勤奖）+五险一金及人身商业保险，每月休5-8天。【主要负责】西藏、拉萨、哈密、新疆、内蒙古、青海等远距离，出差一次20-25天，回来休息7-10天 物流专员需先从厂区内清点产品数量及型号，随公司货车运往火-车站，进行产品交接上火-车，并跟随火-车运往目的地，在运输途中进行车厢巡逻，以防途中或停靠休息时被人行窃，配备四名物流员。
4：免费为正式员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）；同样享受国家制定法定节假日、病假、事假、不带薪年假（20天年假）。
5 ：（带薪免费培训）求职者无需缴纳（报名费，证件费，培训费等。。。）费用！
【招聘要求】
1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。
2、有效身份证，年龄18-55周岁，男，初中以上学历。
3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差。
4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取)。
（凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》
【工作内容】
1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误）
2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！
3、公司提供你们就职中的免费食宿车费，对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续，免费发放办理：工作服4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡…
【培训内容】
货品常识、安全常识、消防常识、装车原则、货物交接流程-货列配送上岗！培训一般7-15天，看个人的适应能力，第一个月老员工带领手把手教，好高骛远、吊儿郎当、自以为是的勿扰！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
