国企定岗软件开发实习实训

招聘人数：5-6人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限 一，任职要求：1、理工科专业优先机电、电气、电子信息计算机、通讯、数学等相关专业优先。2、有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等。3.年龄18-28岁，有相关经验优先，没有的通过公司面试，公司会提供统一的岗前实训。二，应聘条件：1、能够尽快入职、与公司一同发展、成长2、公司团队年龄比较年轻，朝气，希望你年龄在18-28周岁三，薪酬待遇：华为高科在全国有很多分公司，员工被录取后可以根据员工意愿进入中软各地的分公司，如北京、上海、济南、西安、重庆、成都、石家庄、郑州等地。在一线城市入职本科薪酬不低于6000元，专科薪酬不低于5000，二线城市入职薪酬不低于4000元。四，其他福利：五险一金、节庆日公司给予员工福利补贴、每月至少一次集体活动五，工作时间：周一到周五，上午九点到下午五点，周六日双休，法定节假日正常休息，此职位非保险，非中介。六，面试流程及要求：投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求：1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件，前来面试。2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分）七、其他注意事项：1、由华为高科目前在北京地区员工招聘需求量大，故该岗位为急招岗位，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到北京参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。2、如果应聘者没有软件开发行业相关经验，但是意愿从事IT软件开发行业，且面试中综合素质表现不错，在测试逻辑思维的过程中成绩较好，可以参加华为高科内部 准员工计划 ，准员工计划为中关村软件园区内部储备人才所设计的。符合面试条件的求职者，可以到中软创新参加4个月岗前实训，实训结束后再进行上岗。